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平顶山银行聘请咨询公司推进企业文化建设

   为有效推进我行企业文化体系建设工作,下半年以来,我行积极联系具备专业水平的企业文化咨询公司对我行进行企业文化管理咨询,对我行原有文化进行诊断、梳理、整合,并提炼符合我行行业特色和发展方向的企业文化,企业文化体系建设顺利推进。
    8月23日,首批联系的5家企业文化咨询公司在我行6楼会议室分别就我行企业文化建设体系和企业战略规划的方案思路、建设过程等情况进行了演示,主管行领导及办公室、人力资源部、个人业务部、内部审计部、董事会办公室负责人及相关人员观看了演示,并提出了意见,初步筛选了3家公司。
    9月6日,入选的北京同心动力企业管理顾问有限公司、北京和君咨询有限公司、上海欧英明德管理咨询有限公司在我行四楼会议室进行了第二次企业文化建设项目演示,三家公司从不同角度重点讲解了对我行企业文化和企业战略规划实施的思路、方法,并分别提交了平顶山银行企业文化建设和战略管理项目建议书。部分在场的行领导及机关部门观看了演示。
    下一步,总行将选取一家方案贴合我行实际、符合我行预想且具有一定可操作性的咨询公司,开展我行企业文化和战略项目建设。

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